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董事長郁玫,救助白血病患者

更新時間:2013/10/25

   以人為本”是郁玫做企業始終堅持的基本信念,把人才視為核心資本,把員工的利益放在首位。“信賴員工,依靠員工,培養員工,關愛員工”是郁玫辦企業的真諦所在。從小事做起。關注職工身心健康,關心職工成長發展。為提高員工素質,郁玫每年都要為職工投入學習和培訓資金,提供學習機會,組織員工參加各種培訓,以提升員工的專業技能和管理水平。她常說:只有真心呵護職工,把職工培養成有用之才是給他們的最大福利。

     2012年8月,80后的穆洋應聘到裕隆公司參加工作,郁玫得知穆洋是個孤兒,便經常從家里給他帶來吃的、用的。春節前,還給他發了“壓歲錢”,發現他租房困難,馬上在公司里為其騰出地方,穆洋對郁玫說:“我只有好好工作來報答您了!”

     職工陳亞茹年僅40歲,在家突患腦溢血離世,她捐款幫助料理后事;年逾50歲的老工人張玉福的妻子生病,兒子患有脊柱彎曲,郁玫將米、面、油等特別實惠的用品送到他們家里,又掏出身上的現金給了他們,并答應如果孩子想工作,公司一定妥善安排……那一刻,張玉福全家人感動得熱淚盈眶,妻子說:“老張多年來一直在外打工,只有裕隆公司的老板這樣善待我們。”
     郁玫把全部愛心都奉獻給了公司職工,自己的女兒生小孩卻沒有時間去照顧。這種無私的忘我精神,讓人感受到了她的大愛。

回報“社會的夢”
     回報社會,奉獻愛心是郁玫始終堅持做的公益事業,公司不僅面向社會安置了不少下崗、失業人員再就業,還對社會上需要幫助的人送上愛心與關懷……一樁樁、一件件感人事例,郁玫正是在用自己的實際行動履行著一個企業家的社會責任。
     “郁媽媽,謝謝您!”“白血病女孩”張雨晴甜甜地對郁玫說,當孩子擁住郁玫,溫柔而甜蜜的聲聲叫“郁媽媽”的時候,現場的每個人都流下了感動的流水,這簡單的話語在郁玫心里比吃了蜜還甜。2029年5月,郁玫從媒體上得知撫順十九中學張雨晴患了白血病,得知其需要資金做化療等情況,馬上為張雨晴送去了慰問品和慰問金。她還把張雨晴下崗失業的父母都安排在公司工作。

到工人張玉福家慰問

到貧困職工家中慰問

到貧困職工家中慰問

慰問拉古鄉村民

慰問拉古鄉村民

郁董幫扶的困難職工

郁董與被資助的白血病女孩合影

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